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方大炭素新材料科技股份有限公司（以下簡稱：方大炭素）總部位于甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)，由原蘭州炭素廠重組改制組成，蘭州炭素廠是原國家205廠，1965年開始建廠，1968年9月30日石墨化第一爐送電成功，1971年全廠投產，2006年9月，被遼寧方大集團托管。

公司旗下擁有撫順炭素有限責任公司、成都蓉光炭素股份有限公司、合肥炭素有限責任公司、成都方大炭炭復合材料股份有限公司、撫順萊河礦業(yè)有限公司、撫順方大高新材料有限公司、方大喜科墨（江蘇）針狀焦科技有限公司等十余家子公司，形成了前所未有的產業(yè)優(yōu)勢，目前已成為世界前列的優(yōu)質炭素制品生產供應基地，涉核炭材料科研生產基地。

公司炭素制品綜合生產能力達到23萬噸，原料生產能力20.4萬噸，其中石墨電極19萬噸、炭磚3萬噸、炭素新材料1萬噸、煤系針狀焦6萬噸、低硫煅后石油焦14.4萬噸。產品分為4大系列，主導產品有超高功率、高功率、普通功率石墨電極；高爐用超微孔炭磚、高導熱超微孔炭磚、微孔炭磚、半石墨質炭磚、高導熱炭磚、高耐蝕炭磚、石墨磚、超高導石墨磚；電解鋁用石墨質陰極炭塊、石墨化陰極炭塊；以及各種礦熱爐用炭磚、電解鎂石墨陽極和中細結構石墨等其他產品；特種石墨制品（超細結構、細結構、中細結構、中粗結構石墨）、核電用炭/石墨材料（高溫氣冷堆/快堆等核反應堆）、石墨烯及其下游產品、超級電容器用活性炭、鋰離子電池用高端石墨負極材料、碳纖維、炭/炭復合材料等炭素新材料產品；煤系針狀焦和低硫煅后石油焦、煤瀝青等炭素制品生產用主要原料，其中多項為國內首創(chuàng)并打破國外企業(yè)壟斷。產品廣泛應用于冶金、新能源、化工、機械、醫(yī)療等行業(yè)和高科技領域，暢銷全國30多個省、自治區(qū)、直轄市，并遠銷世界五大洲60多個國家和地區(qū)。

公司擁有國際先進水平的炭素制品生產設備。先后從美國、日本、德國引進了電熱混捏機、二次焙燒隧道窯、電極清理機、高壓浸漬、振動成型機等國際先進水平的關鍵性設備，特別是從日本引進的全自動配料、40MN立搗臥式壓機設備，是當今世界*先進的大規(guī)格電極生產裝備之一，還擁有國內先進水平的內串石墨化爐和20000KVA直流石墨化爐。

公司為高新技術企業(yè)，國家科技興貿創(chuàng)新基地龍頭企業(yè)，甘肅省技術創(chuàng)新示范企業(yè)，甘肅省戰(zhàn)略新興產業(yè)骨干企業(yè)，基于五十多年炭素制品的研發(fā)與生產，健全并持續(xù)改進與炭素制品工藝特性相適宜的研發(fā)、生產、質量、設備、安全、環(huán)保、職業(yè)健康等管理體系。擁有國家級企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、甘肅省炭素新材料工程（研究）中心、甘肅省科技興貿創(chuàng)新基地，先后有50多項新產品/新技術通過國家、省部級鑒定，44項獲得國家、省部級獎勵，其中，獲得國家銀質獎12項，冶金部優(yōu)質產品獎22項。取得了核安全設備制造許可證、CNAS實驗室認可證書、ISO9001質量體系、ISO14001環(huán)境體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系證書等，共建“清華大學·方大炭素核石墨研發(fā)中心”“北京科技大學·方大炭素高爐炭磚研發(fā)中心”“蘭州大學·方大炭素石墨烯研究院”等，高爐炭磚、核電用炭/石墨材料、石墨烯制備及應用技術的研究和生產保持國內領先地位，整體工藝技術能力達到國際先進水平。

公司先后被授予“國家二級企業(yè)”“冶金部質量管理獎”“全國五一勞動獎狀”“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”“全國機械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”“全國雙愛雙評先進企業(yè)工會”“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”“全國模范職工之家”等多項榮譽稱號。

在今后的發(fā)展歷程中，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊瞄準“產業(yè)報國，打造世界炭素強企”的企業(yè)發(fā)展目標，遵循“經營企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利”的企業(yè)價值觀，堅持“以人為本，誠信為先”的企業(yè)精神，踐行“取之于社會，回報于社會”的企業(yè)宗旨，依靠技術進步和精細管理，加快產品結構調整，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮裝備優(yōu)勢，實施品牌戰(zhàn)略，形成優(yōu)先發(fā)展炭素新材料，重點發(fā)展石墨電極，穩(wěn)定發(fā)展炭磚、主要原料的整體發(fā)展思路，不斷延伸炭素產業(yè)鏈條，加大融合力度，走以科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的可持續(xù)發(fā)展之路、國際化發(fā)展之路，續(xù)寫中國炭素工業(yè)新的篇章。

遼寧方大集團副總裁、方大炭素董事長 馬卓

      馬卓：方大炭素始終弘揚“黨建為魂”的企業(yè)文化，始終秉持“要聽黨的話，跟黨走”的企業(yè)方針，始終保持正確的政治方向與強大的發(fā)展動力。近年來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在黨和國家產業(yè)發(fā)展政策的引領下，在方大集團董事局方威主席的關心和支持下，方大炭素堅持“經營企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利”的企業(yè)價值觀，踐行“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”發(fā)展理念，守正創(chuàng)新，砥礪奮進，以一流的科研水平、一流的產品質量、一流的服務保障、一流的管理效能，實現了高質量發(fā)展。歷經艱苦歲月的洗禮，今天的方大炭素已成為世界前列的優(yōu)質炭素制品生產供應基地，國內涉核炭材料合格供應商，具有全球競爭力的世界一流炭素強企，中國炭素行業(yè)首家在中國和瑞交所成功發(fā)行股票的上市公司。來自世界各地的客戶，感受著方大炭素一流產品帶來的喜悅，分享著方大人的熱情服務。

　　同一個世界，同一個夢想。實現“產業(yè)報國，打造世界炭素強企”的發(fā)展目標是每個方大人不懈的追求。在企業(yè)內部讓員工感受自豪，在企業(yè)外部受到社會各界的尊重，這就是方大夢。方大炭素之所以能夠引領世界炭素行業(yè)發(fā)展潮流，離不開各界朋友、合作伙伴多年來的關心厚愛、并肩作戰(zhàn)，離不開方大人同心同德、團結拼搏。面對錯綜復雜的國際國內形勢和攻堅克難的艱巨任務，我們將始終勇立潮頭，勇于創(chuàng)新，精于管理，以更加優(yōu)質的產品和服務回報廣大客戶！
　　

      面向未來，我們將踐行“牢記黨恩，回報社會”的發(fā)展初心，緊跟國家政策導向，搭載國家“一帶一路”戰(zhàn)略快車，搶抓“雙碳”發(fā)展機遇，恪守“誠信為先，以人為本”的經營理念，提高資源創(chuàng)造價值的能力和水平，繼續(xù)保持并發(fā)揮裝備領先、科技領先、人才領先、管理領先和企業(yè)文化領先的競爭優(yōu)勢，不斷促進石墨電極、炭磚的高質量發(fā)展，大力發(fā)展等靜壓石墨、石墨烯等炭素新材料，在鋼鐵行業(yè)轉型升級中展現大作為，在電解鋁等有色行業(yè)節(jié)能降耗中體現新使命，在核電等新能源產業(yè)加快發(fā)展中作出新貢獻，譜寫中國民族炭素工業(yè)新篇章，努力成為中國式現代化建設的踐行者、排頭兵。

      方大炭素2023年半年度報告：

      業(yè)務情況說明：公司所處行業(yè)為非金屬礦物制品業(yè)中的石墨及炭素制品業(yè)，公司主要從事石墨及炭素新材料的研制、生產與銷售。公司擁有四大石墨電極生產基地，是中國*大的石墨電極供應商。

      1.公司石墨電極產品的下游客戶主要是各大鋼鐵企業(yè)，主要集中在電弧爐煉鋼、礦熱爐冶煉黃磷、磨料及工業(yè)硅等行業(yè)，其中電爐煉鋼需求*大。隨著*低碳排放的電弧爐煉鋼法在鋼鐵產業(yè)的廣泛應用，作為主要消耗品的石墨電極市場將成為石墨制品行業(yè)發(fā)展的重要增量來源。

      2.炭磚類產品為塊狀炭素制品，是工業(yè)生產的重要基礎材料，主要包含高爐炭磚、電解鋁用石墨陰極炭磚、石墨化爐用導電電極等，分別主要應用于鋼鐵冶煉、電解鋁生產與石墨化生產。

      3.公司控股子公司成都炭材生產的特種石墨為具有高強度、高密度、高純度的石墨，應用于諸多新興產業(yè)，其中等靜壓石墨制品為特種石墨應用的關鍵發(fā)展方向。等靜壓石墨產品主要應用于半導體、太陽能光伏、模具加工、核能、冶金、石油化工等眾多領域。受益于國家對新能源發(fā)電，光伏產業(yè)發(fā)展的大力支持，光伏產業(yè)下游裝機量保持高速增長，市場需求呈現積極的態(tài)勢。
      4.炭素新材料主要應用于高科技技術領域，公司已在核電用炭/石墨材料、石墨烯材料、碳/碳復合材料等方面實現了突破，在國家“雙碳”經濟、綠色發(fā)展的驅動下，新能源行業(yè)的快速發(fā)展已成趨勢，為炭素新材料的發(fā)展帶來了可觀的空間。

      核心競爭力：（一）以人為本，關心關愛員工。公司以“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享”的理念，構建和諧、雙贏的勞動關系；在生產經營、員工培訓、用工保障、薪酬福利、社會保險繳納等方面切實推行“對員工要好，把員工當親人”，*、多角度地關心員工的生活、工作和職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工立足崗位積極作為、努力創(chuàng)效，保持企業(yè)持續(xù)盈利，充分共享企業(yè)發(fā)展成果。（二）形成炭素聯合生產企業(yè)，產品種類完整。公司擁有多家炭素生產子公司與原料生產加工公司，地理布局合理，實現了資源共享、集中研發(fā)、優(yōu)勢互補、統(tǒng)籌營銷的產業(yè)格局。按照各子公司設備狀況規(guī)范生產、分工協作，可生產出國內外客戶所需的各種品種及規(guī)格的炭素制品。多年來公司通過收購整合的方式戰(zhàn)略布局上游原材料，實現產業(yè)一體化布局。（三）科技創(chuàng)新，鑄就獨特競爭優(yōu)勢。公司高舉科技引領的旗幟，不斷加力科技創(chuàng)新的步伐，用科技的利劍突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸。公司持續(xù)進行研發(fā)投入，堅持自主創(chuàng)新，在核心關鍵技術方面依法擁有自主知識產權，在高爐炭磚、核電用炭/石墨材料、石墨烯制備及應用技術的研究和生產等領域內占據著領先位置?，F已形成以前沿新材料產品研發(fā)為主、傳統(tǒng)產品升級換代為輔、原材料研發(fā)為補充和支撐的研發(fā)體系及多元化產業(yè)體系，是中國唯一具有生產民用核級炭素制品資質的企業(yè)。公司依托石墨烯新材料研究院和炭素材料研究院，向碳碳復合材料、核石墨研制、石墨烯研發(fā)與應用等高端產業(yè)鏈不斷延伸。借助成都炭材科研平臺，打造炭素板塊西南總部，加大研發(fā)人才的引進力度，同時通過與科研院所、大專院校加強合作，不斷尋求技術含量高、市場前景好、可短期內轉化的科研項目，切實提升研發(fā)水平。公司通過“超大高”電極、“新全精”炭塊和“高精尖”新材料，形成新的科技發(fā)展格局。（四）牢固樹立紅線意識，從嚴抓好安全環(huán)保。安全環(huán)保是發(fā)展的前提，也是企業(yè)持續(xù)經營發(fā)展的生命線。牢固樹立安全環(huán)保紅線意識，加大隱患排查治理力度，強化問責追責，有效*重大事故隱患，構建長效機制，以打造崗位本質安全和提升員工自主管理水平為抓手，推行安全零隱患管理和安全標準化管理，并努力解決安全管理的“十個壁壘”，切實提升安全管理水平。堅持管理創(chuàng)新，追求務實*，繼續(xù)圍繞環(huán)保設備分級管控，優(yōu)化完善環(huán)保設備分級管控標準，持續(xù)推進實施超低排放改造，抓好環(huán)保設備*運行，充分發(fā)揮環(huán)保設施在改善現場環(huán)境、治污減排上的*，公司超低排放改造取得成效，環(huán)保指標持續(xù)改善。（五）持續(xù)推進精細化管理，行業(yè)競爭優(yōu)勢明顯。公司基于多年炭素制品的研發(fā)與生產，建立并健全與炭素制品工藝特性相適宜的研發(fā)、生產、質量、設備、安全、環(huán)保、職業(yè)健康等管理體系，整體工藝技術能力達到國際先進水平。公司核心管理層具有多年的炭素企業(yè)生產經營管理優(yōu)勢，通過對生產經營管理的不斷創(chuàng)新、不斷完善，將“精細化管理”貫穿于采購、生產、質量、銷售等一系列環(huán)節(jié)，細化產銷銜接，產品成本優(yōu)勢突出，產品體系完整，生產的各種品種及規(guī)格的產品可以在市場上形成互補，行業(yè)競爭優(yōu)勢明顯。

      經營情況的討論與分析：報告期，公司*貫徹落實黨的二十大精神，深刻領悟和踐行“深、實、細、準、效”的工作總要求，積極應對經濟復蘇不及預期、下游鋼鐵行業(yè)市場需求弱勢、上游原材料價格持續(xù)波動等多重壓力，精準施策、深挖內潛，公司產品銷售毛利繼續(xù)在行業(yè)中保持了先進水平，塊類產品結構調整取得比較明顯的*，公司生產經營平穩(wěn)有序。

      報告期，公司生產石墨炭素制品 10.4 萬噸（其中：石墨電極 8.1 萬噸，炭磚 1.7 萬噸），生產鐵精粉 4.3 萬噸；實現營業(yè)總收入262,079.02 萬元，同比降低 1.88%；歸屬于上市公司股東的凈利潤 28,088.75 萬元，同比降低 17.56%。
      下半年，隨著《關于在超大特大城市積極穩(wěn)步推進城中村改造的指導意見》《關于促進民營經濟發(fā)展壯大的意見》等政策的陸續(xù)出臺，鋼鐵行業(yè)有望充分獲益，帶動炭素制品需求改善，盈利水平回升。公司將以市場為導向，堅持順應市場、創(chuàng)造市場，靈活調整銷售策略，穩(wěn)固并開拓石墨電極市場，重點抓住各類炭磚市場、特種石墨等產品市場需求變化尋求增量，保障公司經營目標的實現。

      舊聞新看：　　【我的中國夢】“幸福賬單”助推企業(yè)傳奇發(fā)展

精神煥發(fā)的方大炭素員工隊伍(資料圖)

方大炭素辦公樓(資料圖)

方大炭素生產車間(資料圖)

　　從2006年9月28日加盟方大集團到現在，方大炭素轉制已有十二年光景。幾十年的發(fā)展，這個曾經處在斷崖邊緣的企業(yè)，經過成功轉制，在短短十余年的時間，走上了全新的發(fā)展之路，一躍成為全球前三甲的炭素企業(yè)。

　　從改制前的資不抵債、舉步維艱，到改制后的脫困轉型、良性發(fā)展，再到領跑行業(yè)、效益突飛猛進。十余年來，得益于方大集團前瞻性多元化發(fā)展戰(zhàn)略，方大炭素在行業(yè)內形成了強大優(yōu)勢，高質量發(fā)展軌跡日漸凸顯。

　　6月25日，記者走進方大炭素，探訪這個令人感佩的企業(yè)的發(fā)展歷程。

　　 員工對美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標

　　1965年，蘭州炭素廠建廠，伴隨著蘭州的發(fā)展，蘭州炭素廠走過了50多年的風風雨雨。2006年9月28日，成功改制為方大炭素，開啟了自己嶄新的歷史篇章。

　　“改制前是我們*艱難的時期，有時候兩三個月都發(fā)不了工資。但我還是堅持下來了，就想著留下來，跟著師傅們好好干?！痹?998年正式成為方大炭素一員的金宏偉，如今已是方大炭素焙燒廠一車間調溫班班長。她回憶道：“一直到2006年，企業(yè)轉制時大家就漸漸看到了希望，因為廠里給我們承諾每月28日發(fā)工資，雖然那時候發(fā)的不多，但是是真的按時發(fā)下來了，而且這個制度一直延續(xù)到了今天，這就從根本上激發(fā)了我們的動力。到現在，我自己的工資從轉正初期的不足千元上漲到了近萬元?！?/p>

　　記者了解到，得益于國家供給側結構性改革，2017年方大炭素迎來發(fā)展的“春天”，創(chuàng)造了多項歷史*好水平：全年炭素制品總產量完成17.8萬噸；銷售收入超過83.5億元，同比增長248%；母公司當地稅收突破8.5億元，同比增長548%；實現凈利潤36.2億元，一年利潤就超過了建廠52年的利潤總和。

　　2018年，作為國內炭素行業(yè)領軍企業(yè)的方大炭素保持了優(yōu)質發(fā)展，一季度方大炭素實現營業(yè)收入35.2億元，凈利潤為18.94億元，實現了2018年經營業(yè)績開門紅。以5月24日為股權登記日，方大炭素向全體股東每10股派發(fā)現金紅利19元，共派發(fā)現金紅利34億元。

　　在生產經營穩(wěn)步增長的同時，各種利好消息也不斷傳來：5月15日，方大炭素被納入明晟MSCI指數體系，這將吸引國際新興市場資金參與該公司股票交易，提升企業(yè)知名度和國際化水平；5月18日，方大炭素榮膺“2018中國民營企業(yè)上市公司高質量發(fā)展30強”；5月下旬，方大炭素被甘肅省政府授予“全省推動非公有制經濟跨越發(fā)展先進集體”榮譽稱號……

　　方大炭素焙燒廠一車間調溫班班長金宏偉接受采訪

　　“員工對美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標?！边@是方大集團所屬企業(yè)一直以來所堅持的信念，而正是這種堅持給員工帶來了實實在在的好處?！拔覀冞@個班組現在一共有9個人，去年已經有7個人順利買上了房子，這都得益于我們方大炭素的不斷發(fā)展。”金宏偉激動地告訴記者，企業(yè)還為中層干部分了股份，讓他們自己持股，不僅有工資拿，還能得到股份分紅，“讓員工自己持股，大家就有了當家人的責任，也更加發(fā)自內心的熱愛企業(yè)?！?/p>

　　堅持科技創(chuàng)新 打造世界炭素強企

　　我們知道，炭素行業(yè)是一個朝陽行業(yè)，在新能源、風能太陽能核能利用、航空航天、汽車制造等眾多領域展示出無比光明的應用前景。

　　繽紛六月，走進方大炭素，一排排綠樹掩映下，一座座寬大的廠房整齊排列，廠房內一臺臺現代化設備正高速運轉，身著藍色工服的員工們認真操作生產。剛剛下線的各類石墨電極、炭磚碼放整齊，有的已經用特制木箱包裝好，貼上標簽，準備出廠銷往世界各地……歷經半個多世紀，曾經的“老廠”，如今處處充滿了現代化的氣息和創(chuàng)新的活力。

　　科技是第一生產力。據了解，改制后方大炭素始終把科技創(chuàng)新作為立企之本，不斷推動轉型升級。它擁有一支優(yōu)秀的創(chuàng)新研發(fā)與經營管理團隊，具有世界領先的炭素生產裝備和生產技術。近年來還分別與清華大學、湖南大學、中科院山西煤化所、中科院上海物理應用研究所、中科院蘭州化學物理研究所等國內知名科研院所建立了產學研合作關系和完整的試驗研發(fā)體系，具備了持續(xù)進行新產品開發(fā)和產業(yè)化的條件。《高溫氣冷堆炭堆內構件項目》《核石墨研制》《碳纖維增強石墨電極接頭的研究》《φ700mm超高功率石墨電極研制及其產業(yè)化》等科研項目被列為國家、省、市科技重大專項。且先后獲得國家銀質獎12項，省部級優(yōu)質產品獎23項，完全獨立享有炭素材料制造專有核心技術30多項，獲得發(fā)明專利和實用新型專利數十項。超高功率石墨電極、長壽高爐炭磚被國家五部委聯合命名為國家重點新產品，核石墨、生物炭等炭素新材料的研究和生產保持國內領先地位。被甘肅省政府授予高新技術企業(yè)、甘肅省技術創(chuàng)新示范企業(yè)、甘肅省戰(zhàn)略新興產業(yè)骨干企業(yè)等榮譽稱號。

　　設備部班組成員開會研討

　　與此同時，方大炭素用靈活的薪酬制度和優(yōu)厚的福利待遇引進人才、留住人才，*實現人才強企的戰(zhàn)略。“到現在，我們的企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，我們也跟著享受到了很多福利?！比缃?8歲的張平香，是方大炭素設備部主任工程師。個子不高、一頭短發(fā)，看起來普普通通的她，卻是一位實力派的“小專家”。

　　張平香告訴記者，方大炭素轉制前，從國外引進了世界上*先進的4000噸電極擠壓機，當時是亞洲唯有的兩臺大規(guī)格電極擠壓機，雖然填補了國內炭素行業(yè)的空白。但這臺先進設備*初只是外國專家遺留下的“燙手山芋”，設備自動化運行等方面存在大量難點，無人敢動?！爱敃r廠里的領導找到我，把這個艱巨的任務交給我，我當時一點把握也沒有，因為我對日語幾乎是一竅不通?！睆埰较阏f，這雖然是個很艱難的任務，但她還是決定試一試。于是，她帶著12名團隊成員扎進車間，憑借一本“日漢大詞典”，兩個多月日日夜夜的奮斗，*終讓設備運轉了起來。而張平香也因此有了電氣“小專家”的美譽。

　　張平香向記者介紹相關情況

　　“技術的不斷創(chuàng)新，設備的不斷更新，對我們來說是壓力也是動力。堅持到現在，一方面是處于自身的興趣愛好，另一方面是對企業(yè)的感恩”。2015年，張平香榮獲“甘肅省勞動模范”榮譽稱號?！斑@是我的幸運，也是企業(yè)對我的栽培和肯定?！?/p>

　　“綠色炭素”提升企業(yè)核心競爭力

　　環(huán)保，是一個企業(yè)的生命線，也是企業(yè)的核心競爭力。讓員工在藍天碧水、干凈整潔、神清氣爽的工作環(huán)境中愉快地工作，是方大炭素從未間斷的執(zhí)著追求。

　　作為方大集團旗下的方大炭素，不斷打造“綠色炭素”名片，確立了“環(huán)保合規(guī)性就是競爭力和可持續(xù)發(fā)展力”的思想，抓住現有環(huán)保設備的科學管理和新建環(huán)保項目的科學配置兩個重點，將環(huán)境保護、安全管理和6S管理有機結合，并在全公司范圍內深入開展6S管理和“無泄漏工廠”創(chuàng)建活動，使生產作業(yè)現場的環(huán)境面貌、定置管理水平、設備設施密封和員工的綜合素養(yǎng)得到了極大的提升，環(huán)境保護和治理走在了國內同行業(yè)前列。

　　尤其近年來，方大炭素秉持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，堅持“三個有利于”，即：對政府有利，對企業(yè)有利，對職工有利的企業(yè)價值觀，用“綠色炭素”進一步提升企業(yè)核心競爭力，打造通往市場的“綠色”名片。

　　走進各個生產車間，令人驚奇的是，這里既看不到滾滾濃煙，也聞不到刺鼻的氣味。而如此不遺余力持續(xù)做好環(huán)保工作，所得到的回報也是豐厚的：近年在環(huán)保要求越來越嚴苛的形勢下，一些環(huán)保不達標的炭素中小企業(yè)遭到限產、停產，而方大炭素卻因此嘗到甜頭，企業(yè)經濟效益和社會效益保持穩(wěn)定增長的態(tài)勢。

　　2018年，方大炭素在2017年實施23項環(huán)保技改項目的基礎上，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的原則，立項上馬環(huán)保技改項目34項，計劃環(huán)保投入1.29億元。并斥資1500余萬元打造“花園式工廠”，對廠區(qū)綠化進行整體規(guī)劃設計，目前隨著綠化項目的臨近尾聲，一個天藍、地凈、水清、草綠、物潔的新廠區(qū)已初步顯現，企業(yè)環(huán)境面貌有了極大改善。隨著環(huán)?？冃У牟粩嗵嵘?，環(huán)保對企業(yè)效益的貢獻率也進一步得到了提升。

　　“環(huán)保就是企業(yè)的生命線。我們一直以來都非常重視環(huán)保工作，今年我們投入了91套環(huán)保設備打造‘花園式工廠’，力爭在年底前所有環(huán)保項目全部竣工?！狈酱筇克匕踩h(huán)保部兼黨群工作部部長徐鵬驕傲地說：“我們企業(yè)之所以如此大力的綠化廠區(qū)、進行環(huán)保改造，一方面是希望給員工提供一個干凈舒心的工作環(huán)境，另一方面是希望實現*提升員工素養(yǎng)的目標?！?/p>

　　黨建為魂 “幸福賬單”凝心聚力

　　近年來，方大炭素以獨特的企業(yè)文化、驕人的發(fā)展業(yè)績、紅包大禮惠員工的舉動，引發(fā)了社會各界熱議和廣泛關注。在“黨建為魂”的企業(yè)文化指引下，方大炭素凝聚干部員工工作熱情，積極履行社會責任，完善員工各項福利政策，傳遞滿滿正能量，彰顯著“炭素航母”的責任與擔當。

　　翻看方大炭素員工的“幸?！辟~單，滿滿的都是正能量：從2007年開始，公司對上高中的員工子女學費進行報銷；從2009年開始，公司又對新考入大學的員工子女發(fā)放一次性獎勵1000元/人，對家庭特別困難的每年補助2000元/人；2017年，公司給予員工、員工父母、員工配偶及員工子女醫(yī)療資助982人次，資助費用115余萬元；2017年，公司為上高中的員工子女、新考入大學的員工子女發(fā)放獎勵金及報銷學費約20萬元，共365人次；同年，公司為員工手機話費補助150余萬元，就餐補助385余萬元，節(jié)日福利發(fā)放費用170余萬元。此外，公司還規(guī)定，凡是考入國內排名前20所大學、世界排名前50名大學的員工子女，學費給予全部報銷，家庭困難的資助生活費……

　　2018年新年剛過，方大炭素又出臺新福利政策，凡是在企業(yè)退休的60歲以上員工，入住養(yǎng)老院的，按照蘭州市*好的公立養(yǎng)老院收費標準的50%進行補助；未入住養(yǎng)老院的，按照蘭州市*好的公立養(yǎng)老院收費標準的25%補助。這一善舉，從根本上徹底解決了員工退休養(yǎng)老問題。

　　“公司給我們的福利一項一項不斷增多，很少有哪個企業(yè)會有如此豐厚的福利?！狈酱筇克貕盒蛷S工會主席洪萬有自豪地向記者說道，“我自己，包括我們的每一個員工都實實在在的享受到了企業(yè)給予的福利，大家都非常感動，充滿了感激之情，干勁也更加十足，希望能更多的報答企業(yè)?！?/p>

　　方大炭素以超前的經營意識，走在行業(yè)的*前列，求新求變，擔起了造福員工、造福社會的責任。一項項深得人心的福利，不僅堅定了員工的信念，調動了員工的工作積極性，也達到了凝心聚力、服務生產經營的目的。

　　“‘謀方略韜遠，鑄大成基業(yè)’這是我們企業(yè)的口號和內涵?！狈酱筇克攸h委部副書記景東在接受采訪時說到：“我們是一個大型綜合性的企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工，因此我們一直都堅持與員工共存共享的原則，更多的為員工著想，謀取更多的福利。并以更加成熟、自信的姿態(tài)，面向未來，領跑行業(yè)，希望為社會做出更多的貢獻，造福社會?！?/p>

　　中國甘肅網  記者 李秀清 劉培文 葉滿山 文/圖（2018年7月報道 http://gansu.gscn.com.cn/system/2018/07/10/011979402.shtml）

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